Pour faire passer la pilule, ce décret donnerait un coup de pouce au montant minimum de l’allocation (qui serait multiplié par 1,1).
Cela ne fait pas le compte.

L’allocation est égale à 65% du salaire brut. Lorsqu’on a un petit salaire et une famille à charge, on ne peut vivre décemment avec si peu.
C’est d’ailleurs la raison pour laquelle certains salariés renoncent à partir, alors qu’ils ont été massivement exposés à l’amiante.

C’est injuste. L’allocation n’est pas un privilège, c’est la réparation d’un préjudice.

Elle compense une perte d’espérance de vie.

Avec la FNATH et toutes les organisations syndicales, l’Andeva demande que l’allocation soit au minimum égale au SMIC.

Article paru dans le Bulletin de l’Andeva n°31 (décembre 2009)