Une attestation d’exposition à l’amiante (ou à d’autres produits cancérogènes)
doit être remise au salarié lorsqu’il quitte l’entreprise (ou plus tard sur sa
demande). Cosignée par l’employeur et le médecin du travail, elle ouvre droit à un suivi médical postprofessionnel.

Des employeurs refusent de la délivrer par peur qu’elle ne facilite la reconnaissance de maladies professionnelles ou des actions en faute
inexcusable. Il ne faut pas alors baisser les bras.

Un retraité peut demander un suivi post-professionnel à sa CPAM, sans
avoir obtenu d’attestation d’exposition, (en joignant si possible à sa demande
des attestations de collègues ou des documents qui prouvent l’exposition).
La caisse est alors tenue de diligenter une enquête.

Il peut aussi engager une action en réferré pour forcer l’employeur à délivrer ce document par décision de justice.

Le médecin du travail peut lui communiquer sur sa demande une copie de son dossier médical où doivent figurer ses expositions professionnelles.